Dynamiser son territoire
Dynamiser son territoire

Promouvoir une démarche responsable et des relations bénéfiques avec ses parties prenantes

Analyser pour décider juste
Analyser pour décider juste

Capitaliser les données et les informations pour conserver les connaissances et mieux gouverner

Progresser en permanence
Progresser en permanence

Cultiver chaque jour une dynamique d’amélioration continue pour gagner des parts de marchés

Diriger de façon exemplaire
Diriger de façon exemplaire

Evaluer les forces, les faiblesses de l’organisation et fixer des objectifs atteignables

Mobiliser la créativité
Mobiliser la créativité

Fédérer les équipes, favoriser la participation et la collaboration autour d’un objectif commun

Centraliser les informations
Centraliser les informations

Construire un système d’information global et pertinent pour canaliser les données essentielles

Maîtriser les processus clés
Maîtriser les processus clés

Améliorer ses activités clés et en réduire les sources de défaillances

Créer de la valeur clients
Créer de la valeur clients

Comprendre les enjeux de ses clients pour les conserver et en gagner des nouveaux

Un réseau d'experts et des outils pour optimiser votre
Système d'Information et votre Organisation Collaborative

Parceque l'agilité n'est plus uniquement le ressort de l'informatique mais concerne aussi les méthodes de conduite du changement, les experts Agile Service mettent à disposition des compétences et des outils sous une forme simple, souple et efficace.
Des prestations courtes et ciblées tenant compte de votre disponibilité, des outils peu onéreux mais surtout adaptés à votre usage.

Un panel de services volontairement centré sur le besoin essentiel du manager ;
Piloter Efficacement, Surement et Longtemps.
Analyse des Risques et Opportunités
Accompagnement Transformation Digitale
Formation & Blended Learning
Outils collaboratifs Agil.IT

Travailler ensemble, c’est fixer des objectifs simples et mesurables…

Avancer pas à pas vers la performance, sans bouleversement et avec l’adhésion des collaborateurs.

.

Partager vos savoirs faire et nos expertises pour s’enrichir mutuellement.

.

Définir la cible et les résultats attendus lors de l’évaluation initiale.

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S’engager gagnant-gagnant.

Le management agile

[Aptivia&Partners] Une solution innovante et agile
Accompagnement facilité parles Technologies de l’Information et de laCommunication  Aptivia&Partners,organisme de formation et cabinet de conseil depuis 2008, s’adapte à l’environnement économique et aux besoins...
En savoir plus "[Aptivia&Partners] Une solution innovante et agile"
Protégé : Amélioration des résultats collectifs – Jazz
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Protégé : Agilité et créativité – Jazz
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Protégé : Fondamentaux de la musique – Jazz
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Protégé : Bénéfices Client – Jazz
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Des Experts et des Outils

Des outils et des services pour accompagner le dirigeant à tous les niveaux de son organisation ;

de la mise en oeuvre de la stratégie

à la gestion opérationnelle des activités

en passant par un pilotage tactique et collectif.

[Aptivia&Partners] Une solution innovante et agile
Accompagnement facilité parles Technologies de l’Information et de laCommunication  Aptivia&Partners,organisme de formation et cabinet de conseil depuis 2008, s’adapte à l’environnement économique et aux besoins...
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Protégé : Amélioration des résultats collectifs – Jazz
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Protégé : Agilité et créativité – Jazz
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Protégé : Fondamentaux de la musique – Jazz
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Protégé : Bénéfices Client – Jazz
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Protégé : Bibliographie du management
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Dispositif pour le management des risques
Un dispositif pérenne, pour le management des risques comprend 6 points essentiels à intégrer aux processus de management de l'entreprise. Celui-ci peut être lié ou...
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Manager les processus pour gagner en efficience
Manager les processus clés de son organisation c’est se donner les outils pour gagner en efficience. C’est aussi garantir un retour sur investissement autour des démarches collaboratives mises en œuvre pour améliorer les performances ou des coûts engendrés pour obtenir des signes de qualité…..
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L’avenir des organisations et des systèmes d’information
Les entreprises sont, dès à présent, dans une dynamique de changement permanent où l’amélioration continue des performances est indispensable à son maintien sur le marché....
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La transformation digitale des organisations
La transformation numérique (ou digitale) est un enjeu majeur des organisations du 21ème siècle pour s’adapter à leur environnement de plus en plus concurrentiel. Les...
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Une organisation matricielle plus performante
Notre organisation du travail est historiquement basée sur un modèle pyramidal et hiérarchique où les informations ascendantes et descendantes sont contrôlées, validées, voire censurées, par...
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L’organisation matricielle et la transformation digitale
Depuis ces 10 dernières années, les outils de partage d’informations et les outils de communication ont très largement colonisé notre vie quotidienne. Les individus appartenant...
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